Gracias por este gran post Javi, de verdad que una joya y de nota el esfuerzo y cariño que le has puesto.
A mi la plataforma de producto que más me está aportando es Builders Camp (www.builderscamp.com)
Lo que me gusta de esta plataforma es que la suscripción es de por vida, muchas de los bootcamps son en directo y también que tiene mentores gratuitos, así como la posibilidad de construir tu propio producto con una guía personalizada y por pasos.
Este año he aprendido muchísimo con ellos y lo bueno es que como es “para toda la vida” se que tengo un recurso para seguir aprendiendo “de aquí al infinito y más allá” sin tener que pagar un duro más.
El único “pero” que encontraría para los hispano-hablantes es que es todo en inglés.
Y si queréis saber más me escribís por privado, ya sea en sub-stack o LinkedIn, y os cuento
Muy buen artículo. hay 2 cosas que para mí son fundamentales y dan un salto de calidad respecto al trabajo: el inglés y las certificaciones.
1. Hoy por hoy se da por hecho que sabes inglés, y más allá de un título que lo demuestre o no, hay que tener esa soltura (que muchas veces no se tiene si no vives fuera una temporada).
2. Una certificación de alguna plataforma que sea de nicho, puede ayudarte a conseguir trabajo en agencia o con cliente final, por lo que no subestimes el poder de una certificación que seguramente sea hasta gratuita (p.ej. Hubspot, Salesforce o Piano).
Muchas gracias y muy de acuerdo, Javi. Añadiría un matiz: en producto, acumular formación no equivale necesariamente a ganar criterio. El verdadero salto llega cuando eres capaz de conectar tecnología, datos y negocio, tomar decisiones con incertidumbre y medir su impacto real. Especialmente ahora, con la IA, donde aprender herramientas es relativamente sencillo, pero identificar qué problemas merece la pena resolver sigue siendo lo difícil. Menos certificados como objetivo y más resultados como evidencia.
Estoy contigo en que realmente todo lo que uno aprende, sea en un curso, en un programa, en una certificación, en un diplomado, en todo, uno siempre se lleva algo. Soy partidaria de que en las formaciones, más allá del aprendizaje, siempre te llevas un amigo. O por lo menos a mí me pasa. 😂 Porque aparte de acumular conocimiento o habilidades, también generas una conexión y esa conexión puede abrirte una puerta a un nuevo aprendizaje, visto desde otro ángulo, desde otra experiencia. Y eso también me parece muy valioso.
Y me parece curioso esto que planteas de que primero se construye y después se invierte en lo que falta. Porque en la mayoría de los casos se vive al revés, ¿no? Inviertes pensando en todo lo que te falta para que algún día puedas construir. Y si no hacemos, pues nunca vamos a saber si eso que estudiamos realmente valía la pena, si era lo que necesitábamos o si simplemente estábamos acumulando otra cosa más.
Así que chévere poder ver el aprendizaje desde esta visión que compartes. No solo como algo que acumulas, sino como algo que cobra sentido cuando lo llevas a lo que estás construyendo.
Justo ayer empecé a preguntar sobre cursos a mis conocidos. Estoy buscando un curso para volver al mercado de trabajo después de la maternidad y tu newsletter me ha venido de maravilla. Me ha hecho replantearme que elegir. Gracias.
Gracias por este gran post Javi, de verdad que una joya y de nota el esfuerzo y cariño que le has puesto.
A mi la plataforma de producto que más me está aportando es Builders Camp (www.builderscamp.com)
Lo que me gusta de esta plataforma es que la suscripción es de por vida, muchas de los bootcamps son en directo y también que tiene mentores gratuitos, así como la posibilidad de construir tu propio producto con una guía personalizada y por pasos.
Este año he aprendido muchísimo con ellos y lo bueno es que como es “para toda la vida” se que tengo un recurso para seguir aprendiendo “de aquí al infinito y más allá” sin tener que pagar un duro más.
El único “pero” que encontraría para los hispano-hablantes es que es todo en inglés.
Y si queréis saber más me escribís por privado, ya sea en sub-stack o LinkedIn, y os cuento
Muy buen artículo. hay 2 cosas que para mí son fundamentales y dan un salto de calidad respecto al trabajo: el inglés y las certificaciones.
1. Hoy por hoy se da por hecho que sabes inglés, y más allá de un título que lo demuestre o no, hay que tener esa soltura (que muchas veces no se tiene si no vives fuera una temporada).
2. Una certificación de alguna plataforma que sea de nicho, puede ayudarte a conseguir trabajo en agencia o con cliente final, por lo que no subestimes el poder de una certificación que seguramente sea hasta gratuita (p.ej. Hubspot, Salesforce o Piano).
Gracias Rodrigo.
Buen punto el 2, lo añado :)
Salesforce, Claude, Pendo, si que marcan una diferencia
Muchas gracias y muy de acuerdo, Javi. Añadiría un matiz: en producto, acumular formación no equivale necesariamente a ganar criterio. El verdadero salto llega cuando eres capaz de conectar tecnología, datos y negocio, tomar decisiones con incertidumbre y medir su impacto real. Especialmente ahora, con la IA, donde aprender herramientas es relativamente sencillo, pero identificar qué problemas merece la pena resolver sigue siendo lo difícil. Menos certificados como objetivo y más resultados como evidencia.
Estoy contigo en que realmente todo lo que uno aprende, sea en un curso, en un programa, en una certificación, en un diplomado, en todo, uno siempre se lleva algo. Soy partidaria de que en las formaciones, más allá del aprendizaje, siempre te llevas un amigo. O por lo menos a mí me pasa. 😂 Porque aparte de acumular conocimiento o habilidades, también generas una conexión y esa conexión puede abrirte una puerta a un nuevo aprendizaje, visto desde otro ángulo, desde otra experiencia. Y eso también me parece muy valioso.
Y me parece curioso esto que planteas de que primero se construye y después se invierte en lo que falta. Porque en la mayoría de los casos se vive al revés, ¿no? Inviertes pensando en todo lo que te falta para que algún día puedas construir. Y si no hacemos, pues nunca vamos a saber si eso que estudiamos realmente valía la pena, si era lo que necesitábamos o si simplemente estábamos acumulando otra cosa más.
Así que chévere poder ver el aprendizaje desde esta visión que compartes. No solo como algo que acumulas, sino como algo que cobra sentido cuando lo llevas a lo que estás construyendo.
Justo ayer empecé a preguntar sobre cursos a mis conocidos. Estoy buscando un curso para volver al mercado de trabajo después de la maternidad y tu newsletter me ha venido de maravilla. Me ha hecho replantearme que elegir. Gracias.